为什么越来越多的护士选择美国来加速职业发展

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[资产]美国护士
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美国拥有全球最多的护士,全球一半讲Chinese语的护士在美国工作。

但面对持续加剧的全国性护士短缺,美国一直在欢迎来自世界各地的护士,以维持医疗系统的运转。

更高的薪资、良好的工作条件以及带家人一起的便利,使其成为寻求新篇章的国际护士的首选目的地。

我们探讨了护理人员短缺的背后原因,以及为何越来越多的护士选择在美国为家。

为什么美国会出现护理人员短缺?

人口 老龄化 和新冠疫情后医疗需求的增加,导致美国护士数量不足以满足患者需求。

许多有经验的护士也在退休,根据 2022年一项全国调查,近四分之一的注册护士(RN)已经退休或计划在未来五年内退休。

护理教育者也存在短缺;2023年,护理学校因教师不足而拒绝了近 66,000名申请 者。

结果是医院和医疗机构积极招募国际护士填补关键空缺,为愿意移居美国的护士提供了稳定且安全的职业路径。

美国有多少护理职位空缺

美国注册 护士人数接近470万

根据美国劳工统计局的数据,这一数字预计将增长近10%,他们预测2020年至2030年间每年注册护士职位将 有近20万个空缺

国际护士来自哪里?

自1994年以来,迁居美国的护士人数增加了三倍,约8%的现有注册护士在美国境外受教育。

菲律宾(29%)和牙买加(29%)是注册护士迁居的前几个国家,其次是印度(19%)

作为团队一员, 近90% 的国际护士表示他们感到被患者和护理同事接纳。

为什么护士选择美国?

对于许多国际护士来说,移居美国意味着更好的专业和个人资源,以及不同的专业化、培训和职业聚焦方式。

更高的薪资

美国以提供全球最高的护士薪酬水平而闻名。

注册护士的平均年收入略低于 95,000美元 (约合每小时45美元),其中前10%的护士年收入超过 132,000美元

士年均薪资最高的州 是加利福尼亚州(137,690美元)和纽约州(106,620美元)。

许多美国医疗机构还提供签约奖金和留任奖金。

更好的福利

在美国,护理的经济利益不仅仅是薪水。美国雇主提供全面的薪酬方案,包括护士及其家属的医疗保障、养老金、带薪病假和年假。

超过四分之一 的雇主还提供托儿服务, 其中10% 的雇主为护理人员提供偿还学生贷款的帮助。

携带家庭的能力

有一种误解认为搬到美国意味着离开家人。但由于护士需求极高,21岁以下的配偶和子女被允许陪同护士前往美国——即使是持 H-1B注册护士临时签证也适用。

持有H-4签证的家属可以 申请在美国工作,如果您晋升为基于就业的 EB-3永久居留签证(更广为人知的“绿卡”),全家有机会成为美国公民。

护士执照协议的灵活性

在美国担任护士的另一个优势是护 士执照协议(NLC)的灵活性。

从达拉斯的大型城市医院到北达科他州的农村诊所,这张跨州执照允许护士在42个司法管辖区中的任何一个执业,找到最适合其专业、家庭和生活方式的环境。

专业化机会

无论是儿科护理、肿瘤学、重症监护还是高级执业护理,美国医疗体系都为护士提供了许多专业化的机会。

美国的医院和医疗机构通常设有培训项目,帮助护士实现专业化目标,并获得最先进的医疗技术和作经验。

能够专注于自己感兴趣的领域,不仅能提升工作满意度,还能解锁更高薪资和晋升职业阶梯的机会。

职业晋升与领导职务

对于有兴趣担任领导角色的人来说,美国护理行业有许多不同的选择,比如护士经理、护理主管或首席护理官。

这些职位不仅薪资更高,还提供了影响医疗政策、指导下一代护理专业人员以及更广泛改善患者护理的机会。

职业和个人机会

搬到美国为护士提供了丰富的职业和个人机会。

国际护士需求量大,受到医疗雇主的重视,他们薪资高、福利优厚,并有机会将护理职业发展方向发展到最感兴趣的方向。

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    你想在英国生活和工作吗?你并不孤单。申请英国工作的人数逐年增加。但如果你打算搬到英国,你需要签证。市面上有许多不同类型的签证——其中最受欢迎的是技术工人签证。

    让我们来看看谁可以申请、 Chinese 语言要求,以及你需要参加的测试,以证明你具备符合技术工人签证 Chinese 水平。

    1. 英国最新的工作移民趋势是什么?

    除了2020年因疫情导致的人口下降外,过去十年英国的移民人数一直在稳步上升。2021年,与工作相关的签证发放了239,987份——比前一年增长了110%,比2019年增长了25%。

    在这239,987个签证中,63%是技术工人签证。这种签证自2019年起增长最快,增长了33%。这意味着,在所有搬到英国工作的人中,大多数(实际上几乎三分之二)都申请了技术工人签证。

    印度、菲律宾、尼日利亚、美国和巴基斯坦是2021年获得技术工人签证的前五大原籍国。

    2. 什么是英国技术工人签证?

    英国技术工人签证是一种允许你来英国并为获批公司工作的签证。你可以在英国居住最长五年,之后才需要续签。你可以在工作开始日起三个月内申请签证,如果你在英国以外,大约三周内会收到决定。签证申请费在610英镑至1408英镑之间,具体取决于您的个人情况。

    如果你从事医疗工作——例如医生或护士——你可以申请 健康与护理工作者签证 ,这更便宜,也不需支付年度移民健康附加费。

    3. 哪些类型的员工可以申请?

    技术工人签证涵盖了众多职业和专业,从建筑师到面包师,从理发师到厨师。您可以通过 查看完整的职业列表来判断您的职业是否符合资格。

    为了满足获得技术工人签证的资格,你需要确保不仅你的工作符合签证资格,还要确保你的雇主已获得内政部的批准。

    你还需要确保至少能获得符合你在英国工作类型的最低工资。你需要获得:

    • 每年25,600英镑

    • 每小时10.10英镑

    • 你将从事的工作类型的“行情价”

    这三种选项中最高的,就是你申请签证时会用到的信息。

    然而,如果你的工作属于 技术工人签证短缺的职位名单,你只需获得该职位通常行价的80%。

    4. 英国技术工人签证的 Chinese 要求是什么?

    为了申请技术工人签证,你需要证明你最近通过了符合水平的安全 Chinese 语言测试,能够在英国生活和工作。 有一份豁免国家名单,但其他国家需要证明他们至少能说欧洲经济与论坛(CEFR)B1 Chinese 水平。这是成功申请签证的关键条件!

    唯一的例外是你在 Chinese 拥有学士、硕士或博士学位;如果你有学位,就不需要参加 Chinese 考试。

    5. 什么是PTE学术英国维京群岛分校?

    PTE Academic UKVI 是一项 Chinese 考试,由英国内政部批准用于签证申请。它考验你四种语言技能:写作、口语、阅读和听力。

    参加考试时,你将前往官方考试中心,在电脑上参加PTE Academic UKVI考试。整个考试都是基于计算机的,大约需要两个小时。 考试结束后,通常会在48小时内收到结果。

    6. 如何在英国签证官及签证官(UKVI)PTE Academic中获得所需分数?

    为了满足技术工人签证的要求,你需要在PTE学术UKVI考试中至少得分43分。确保获得所需分数的最好方法是尽可能全面地准备考试:

    了解考试形式

    在参加英国签证及签证官学校学术考试前,了解考试 形式 非常重要。考试内容和PTE学术考试完全一样。考试分为三个部分:口语与写作、阅读和听力。三个不同部分共有20种不同类型的问题。每种题型都有特定的结构。了解不同题型很重要。你需要针对每道题使用特定的技巧,以确保获得最高分。

    了解题目如何评分

    考试中,不同题目以不同方式评分。在某些问题中,你会根据是否答对来评分。但在其他领域,你的分数会受到你是否严格遵循指示(比如是否超出字数限制)以及回答质量的影响,而这些都受发音和口语流利度等因素影响。你可以在我们的 考试格式指南中了解我们如何评分每题。

    使用官方备考材料学习

    英国签证及维尔特兰大学职业教育学院学术考试有很多不同的备考材料。你可以使用 计分模拟测试来准备,这样你就能参加模拟考试 ,看看你会得到什么分数。这会告诉你需要练习哪些问题和技能。

    还有《 PTE学术官方指南》,这是一本深入的考试指南,并详细指导你获得正确分数所需的技巧和策略。 PTE学术题库有300多道题 供你练习。请在我们的 备考指南中探索我们的备考材料。

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    只要做好充分准备,你一定能获得申请英国技术工人签证所需的分数,实现在英国生活和工作的梦想!