写作：核心 Chinese 技能 第一部分

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PTE Academic第一部分包含多种口语和写作题型。写作问题时，你可能需要提升语法、拼写和词汇等技能。

为了帮助练习这些技能，我们整理了一些提升这部分考试的技巧。

语法

为了提高语法，养成每天阅读 Chinese 书的习惯。

制定阅读计划和阅读目标以提升语法。首先每天至少阅读30分钟。

建议你阅读一系列你感兴趣的文本。另请阅读 Chinese 新闻网站的新闻文章，如：

长句中很难用正确的语法，所以尽量让句子保持简短：大约18到30个单词。你还应该练习各种短句和长句。

始终记得：

  • 句尾加句号（句号）

  • 正确使用大写和小写

尽量避免句子冗长。这些句子应被删减以缩短句子，或正确连接以形成语法正确的句子。

通过使用复合句和复杂句，你可以避免长句，这也有助于提高你的分数。写复杂句子时使用逗号。一些复合句和复杂句的例子可以在英国文化协会的Learn Chinese网站上找到。

要表现出色，学会校对你的写作，以便尽可能正确地完成题型。

如果你能发现经常犯错的地方，就应该努力改进这些地方。可以向 Chinese 老师求助，或者如果没有 Chinese 合适的老师，也可以在网上查查常见的错误。

拼写

PTE Academic认可并接受美国、英国、澳大利亚和加拿大的拼写。不过，你应该注意拼写。一旦你为一个问题选定了拼写惯例，就在该题中继续使用它。如果你愿意，可以在其他问题的回答中更改拼写格式。

词汇

要在写作测试中取得好成绩，你需要拥有广泛的词汇量。你应该有一本好的词典来帮你。一本好的词典会包含词义、相关形式和例句。

朗文词典是帮助你提升词汇量的极好资源。

你应该每天至少接触十次新词汇，以扩展词汇量。要学一个新词，你应该在几天内反复阅读、写下并反复聆听，这样你才能理解单词并使用正确的发音。

另一种扩展词汇量的方法是学习你已经知道的词的词形。

例如，气候（名词）、适应（名词）、气候（形容词）、适应（动词）等等。

上述每个词形都有略有不同的含义，所以尽量了解每个词的所有含义。

在PTE Academic中，如果在写作中使用学术词汇，你的词汇得分会更高。尝试学习写作中最常用的学术词汇。

另外，考虑在写作中使用同义词以避免重复词语。同义词词库可以帮助你找到常见学术词的同义词。

词汇中还需要考虑正确的常用前缀和后缀，这些都是加在基础词上的。前缀可以改变单词的含义，例如“expensive”和“inexpensive”。

然而，添加后缀可能会改变词性的词性。常用的后缀是ly，它可以将形容词变成副词（快速/快速），ment可以将动词变成名词（娱乐/娱乐）。

还有搭配词，帮助你使用正确的词汇组合，因为有些词 Chinese 搭配不太协调。要识别搭配，请阅读PTE学术搭配列表。

PTE Academic对只接受学术词汇并不严格。使用人称代词不会扣分。不过，正确使用高级学术词汇，你会获得更多分数。

你应该尽量记录一本笔记本，记录你学到的新单词、它们的含义、同义词以及所有可能帮助你考试的词汇。

写作测试最后一项核心技能是书面论文。

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  • 一群护士站在医院里鼓掌。
    加拿大对国际护士需求的增长
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    持续的护理短缺意味着训练有素的国际护士需求旺盛，职位空缺众多。

    加拿大护理短缺没有单一原因;多种因素综合导致护理人员供应不足以满足需求：

    1. 人口老龄化

    加拿大人口快速老龄化，预计 到2036年老年人口将占总人口的25%。这一人口结构变化正在增加对医疗服务的需求，包括护理服务。

    2. 退休员工

    加拿大护理劳动力中有相当一部分人正接近退休年龄。根据安大略省注册护士协会的数据，2020年提供直接护理的注册护士中有三分之一 年龄超过50岁，这意味着退休浪潮即将到来。

    3. 倦怠

    新冠疫情影响了安大略省多达83%注册护士的心理健康， 其中34%的人考虑离开该行业 。

    4. 培训能力有限

    尽管需求不断增长，加拿大护理学校培训 新护士的能力有限。这种教育瓶颈加剧了持续的教育短缺。

    加拿大政府承诺解决护理短缺问题，拨款 280万加元 给加拿大护理学校协会，用于开发全国护士住院医师培训项目。

    加拿大有多少护理职位空缺？

    护士在加拿大十个省份和三个地区需求量很大，全国范围内有大量职位空缺。

    这一需求正在增加， 2023年第三季度注册护士和注册精神科护士的职位空缺数量增长了近10%。

    为应对短缺问题， 加拿大移民难民与公民事务部（IRCC） 在未来五年内拨款 1.15亿加元 ，并持续拨款5700万加元用于扩展加拿大外国资质认可项目，帮助国际护士获得加拿大政府的资格认可。

    加拿大哪些省份和地区对护士的需求最高？

    加拿大最大的省份也是护士需求最旺盛的省份。2023年，安大略省护士协会报告称护士短缺约 24,000人，该省近十年来一直保持着护 士与人口比例最低 的不光彩荣誉。

    讲法语的魁北克在护理需求方面也不遑多让。加拿大智库MEI预测 2021年将短缺约1万名护士。法语是该省的官方语言，所以你需要具备专业水平的法语水平，或者愿意学习。

    随着 65岁以上居民人数的增加，阿尔伯塔省正面临自身的护理短缺。 省政府甚至宣布了一项健康 劳动力战略 ，重点是吸引国际医护人员。

    新斯科舍省和新不伦瑞克省也值得一提，因为它们最近为 国际护士引入了加速执照流程。

    国际护士来自哪里？

    根据加拿大健康信息研究所的数据，2021年加拿大约 有8.9%的注册护士 接受国际教育，凸显了受过外国培训专业人员对加拿大医疗体系的重要贡献。

    护士从菲律宾和印度迁往加拿大，其中许多人来自南部以护理教育项目闻名的喀拉拉邦。最近，尼日利亚、牙买加和中国护士越来越多地移居加拿大。

    从职业发展到感受到受欢迎，以下是 国际护士被加拿大吸引的八个关键原因。

    接下来是什么？

    如果你打算搬到北方，你需要提交护理资格证，参加NCLEX-RN考试以获得加拿大护理执照（如有需要），并证明你具备必要的语言能力。

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    加拿大以美丽的雪景和煎饼上淋满热枫糖浆而闻名，已成为寻求新机会和提升生活质量的国际护士们的热门目的地。

    了解国际护士被吸引到加拿大的八个关键原因：

    1. 护士需求的增长

    持续的护理短缺意味着训练有素的国际护士需求旺盛，职位空缺众多。这一需求正在增加， 2023年第三季度注册护士和注册精神科护士的职位空缺数量增长了近10%。

    为应对短缺问题， 加拿大移民难民与公民事务部（IRCC） 在未来五年内拨款 1.15亿加元 ，并持续拨款5700万加元用于扩展加拿大外国资质认可项目，帮助国际护士获得加拿大政府的资格认可。

    2. 高生活质量

    加拿大在全球生活质量指数中持续名列前茅。2023年，加拿大在《世界幸福报告》中 排名第13 ，为国际护士提供了一个稳定、安全且繁荣的生活和工作环境。

    3. 有竞争力的薪资

    加拿大护士享有有竞争力的薪资。根据加拿大招聘网站 ca.talent.com 的数据，2024年加拿大注册护士的平均年薪约为 73,000加元，具体收入因省份和经验水平而异。

    4. 全民医疗体系

    加拿大的全民医疗体系对许多国际护士具有吸引力。它提供了在一个结构完善、公共资助的系统中工作的机会，该系统优先考虑患者护理而非利润。

    5. 职业发展机会

    加拿大提供了众多职业晋升和专业化的机会。许多省份设有支持护士继续教育和专业发展的项目，安大略省注册实用护士协会每年提供最高 1500加元 的教育资助

    6. 多元文化社会

    加拿大多元包容的社会使国际护士更容易融入社会。根据2021年人口普查， 加拿大超过23% 的人口是移民，这为新移民营造了友好的环境，该国也始终被评为 十大最友好居住地之一。

    7. 永久居留路径

    许多国际护士将在加拿大工作视为获得永久居留权的跳板。像 快速通道这样的 项目通常偏向技术娴熟的医护人员，使护士更容易从临时身份过渡到永久身份。

    8. work-cn- 生命平衡

    加拿大的职场通常优先考虑工作与生活的平衡。加拿大护士通常每周 工作37.5小时，额外加班费可支付，从而提升工作后的生活质量。

    接下来呢？

    如果你打算北上，你需要提交护理资格证，参加NCLEX-RN考试以获得加拿大护理执照（如有需要），并证明你具备必要的语言能力。

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